为全面贯彻落实中央、省、市关于新农村建设和农村人力资源开发有关精神，切实做好我市2008 年农村人才开发工作，促进我市农村经济和社会事业的全面发展，进一步理清全年的工作思路，做到目标明确、重点突出、任务落实、考核有据，我市制定出台了2008 年农村人才开发工作要点。
　　今年我市农村人才开发的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，大力实施人才强市战略，深入贯彻落实科学发展观和科学人才观，紧紧围绕加快发展、科学发展、又好又快发展的总体取向和市委、市政府“一主、三加快、三强化”重大部署开展农村人才开发工作，着眼于推进农业产业结构调整、加快农村发展、增加农民收入、培育新型农民，不断创新农村人才开发工作机制，统筹城乡人才资源开发，着力建设一支适应新农村建设需要的实用人才队伍，为我市农村经济发展和社会进步提供有力的人才保证和智力支撑。
　　今年农村人才开发工作重点是：
　　一是创新人才开发机制，统筹推进农村人才开发工作。加强农村实用人才队伍建设的统筹规划；创新农村人才开发评价机制；构建农村人才开发投入机制；开展各种形式的人才评选表彰奖励活动；加强农村人才资源管理。
　　二是加强培训教育，着力提升农村人才的基本素质。加强对农村人才教育培训的规划和引导；开展形式多样的培训教育；加大对农村实用人才带头人的培养力度；加快推进农村职业教育；加强农村外出务工人员的培训。
　　三是坚持整合资源，深入推进科技智力服务农村建设。继续开展“百点千岗”和“乡村人才开发示范行动”；大力扶持农业产业化龙头企业；大力发展农村合作经济组织和农业科技园区；深入开展“双培双带”活动；广泛开展机关“一帮一”和科技下乡活动。